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近日,中金環(huán)境發(fā)布2024年半年度報告,報告期內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入22.05億元,實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.64億元,較上年同期增長48.24%。一是“四端發(fā)力”夯實主業(yè)發(fā)展。聚焦制造業(yè)(泵業(yè))做大做強(qiáng),主動順應(yīng)市場變化,動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略,緊抓水處理、可再生能源及儲能等領(lǐng)域市場強(qiáng)勁需求,在營銷端輸出行業(yè)解決方案40份,在市場端加快海外市場布局,在研發(fā)端研發(fā)立項98項、工藝改進(jìn)立項75項、完成試制新產(chǎn)品5項,在生產(chǎn)端實施降本增效措施200余項。二是“并駕齊驅(qū)”助力提質(zhì)增效。聚焦強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險、促合規(guī),持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)資金運(yùn)營收益提高和風(fēng)險防范化解并駕齊驅(qū)。優(yōu)化環(huán)境治理類業(yè)務(wù)布局,加大“兩非兩資”處置力度,盤活低效、無效存量資產(chǎn)。三是“創(chuàng)新驅(qū)動”鞏固競爭優(yōu)勢。加大科技創(chuàng)新投入,報告期內(nèi)科研投入1.03億元,新增57項知識產(chǎn)權(quán),其中包括4項發(fā)明專利,同步加快科技成果轉(zhuǎn)化和智改數(shù)轉(zhuǎn)項目實施。實施“水動力”“青藍(lán)計劃”等人才專項計劃,強(qiáng)化與上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等校企合作,建強(qiáng)高素質(zhì)、專業(yè)化干部人才隊伍。四是“五融五促”激活紅色引擎。深化“賦能型”黨組織建設(shè),探索推行“五融五促”工作機(jī)制,以“雙鏈驅(qū)動”推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合,創(chuàng)新開展“三崗三室”創(chuàng)建工作,發(fā)布全新企業(yè)品牌和“合聚成金”黨建品牌,為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“紅色動能”。